7月17日上午,浙江建设职业技术学院人文与信息系教师一行来访公司关于新专业开设调研考察,我公司人力资源部热情接待了调研组一行,双方随后关于开设人力资源新专业这一课题进行了交流座谈。
会上,孔扬勇主任就开设新专业作出了讲话,建筑方向的人力资源专业也是这一新专业的一大特色。关于如何更好的开设这一专业,开设该专业,学院应该做好哪些准备。
人力资源部经理熊瑛也作出了相应的回答,第一,是对该专业的学生技能水平作出了分析,比如,办公自动化的技能,包括word、excel、ppt等的技能水平;第二,关于劳动法规、合同法规的认知问题,如何做到知法、懂法、依法;第三,关于礼仪的一个讲述,作为行政类岗位的工作,礼仪是给人的第一印象,因此,如何培养学生的礼仪也是教学当中的一大重任。
文秘教研室主任沈逵老师就当前及以后市场发展需求专业的要求进行询问。人力资源部经理熊瑛就人力资源工作知识储备,工作方式及方法等问题提出自身看法与见解。与会领导和调研组认真聆听并详细记录,双方就新专业开设的定义及实施都有了深刻的理解。
最后,浙江建设职业技术学院等一行人员参观了我公司各部门的办公环境,同时也为双方进一步的深度合作奠定了坚实的基础。
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