国产170cm佟丽娅 教育部统计数据显示，2022年，中国高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人，规模和增量均创历史新高。毕业季与疫情叠加的春夏之交，年轻人们涌入比以往更严峻的就业市场。漫长的求职是一个缓慢受锤的过程，无论是名校毕业生或是普通二本学生，都带着自身困惑与现实世界碰撞。“挫败”，“焦虑”，和“被动释然”，是他们共通的情绪。
3月10日，jenny与求职机构签约，付款36300元。首先是修改简历，培训笔试，模拟面试，然后是漫长的等待。原先承诺的四大实习机会被替换成一家不知名会计师事务所的实习，实习结束后也只拿到了一封推荐信，没有实习证明。至于面试机会，中介机构用疫情为借口一直拖延，等到4月末，jenny意识到自己可能被骗了。
2021年7月份，jenny结束学业，9月份回国后，她开始在北京找工作。各大金融咨询公司的利来网官网和app每天她都刷一遍，简历也按照不同公司不同岗位的具体要求反复修改了几版。每次面试前，她都在社交平台上找面试公司的攻略，再手写一版自己总结的答题技巧。
这份期待在应聘时屡屡碰壁。外企对硬技能要求很高，统计分析，数据处理，建模能力，甚至编程语言都有很高的要求。每当hr询问这些技能是否能熟练使用时，jenny只能诚实地回答，只是基本水平。jenny在心里揣摩着hr内心可能的失望，继而泛起一阵委屈：自己的数据处理能力和同届同学们都差不多，这些技能不是边工作边提升的吗？
本报记者 段希柏 【编辑:段希柏 】