男生女生做差差的事情视频是 北京大学国家发展研究院教授卢锋分析,国内16~24岁青年求职群体绝大部分是各类学校毕业生,这意味着劳动供给或岗位需求在毕业季前后密集增加,对青年就业造成“泄洪效应”压力。
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但2022年,新势力不仅面临疫情对供应链的冲击,还要面临传统车企电动化转型的围追堵截,岗位需求开始明显收缩。也有猎头表示,许多造车新势力裁撤的都是边缘或者替代性比较强的部门,对能够融通传统造车、it以及通信技术的高端人才的招聘的需求仍十分旺盛。
2021年以来,新能源汽车行业迎来了蓬勃发展。有数据显示,相关车企对于相关专业人才需求也随之增长。猎聘推出《2022q1中高端人才就业趋势大数据报告》显示,2022年一季度,新能源/电动汽车新发岗位的增长位居第二,为120.09%。
本报记者 钟荣旭 【编辑:钟荣旭 】