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《2022大学生就业力调研报告》显示,在降低心理预期,求职行为更保守之外,应届生或通过进入自由职业、慢就业、学习深造来对冲近在眼前的就业,或通过求职国企、微型企业以求稳定、保就业。
5月17日,李恺收到了让他当头一棒的一则信息。该公司的hr告知他,“很遗憾地在此联系您,近月受疫情影响,公司许多销售、交付任务无法正常开展,经济效益大幅下滑,生存环境日益险峻,在一系列裁员、降薪调整后,公司暂时仍无法负担新员工入职,因此不再有能力为您提供工作机会。”
在不确定性中降低期待,在激流之中渴求栖居于稳定,或许是年轻人们内心新的转向。经历着求职的疲惫和困惑,他们有的人仍怀抱坚持的理想,小心护住内心的一簇火苗;有的人给自己腾挪出空间,体会着真正的生活和有限的自由;有的人转向具体,在与具体的人相处中感受到新的力量
本报记者 何乔友 【编辑:何乔友 】