天天视频app安卓免费下载小黄片 求职初期，佟蕾线上投递过一些知名的幼儿园，均没有通过初筛。转向普通的公立幼儿园后，竞争压力并没有减少。线下同场面试会有20人到30人参与。像是看一场文艺表演，佟蕾坐在观众席上，前排是面试的老师们，看着应聘的同学一个个上台展示才艺。“她们的舞蹈都非常专业，会各种各样的乐器，长得也都又高又漂亮。”相比之下，自己的钢琴是大学后才学习的，准备的水仙花圆舞曲和音阶歌显得拿不出手。
对李恺来说，求职的大半年是一个暂时妥协的过程。在和一家游戏公司的负责人聊天时，李恺被要求分析公司的产品。打开发来的视频，李恺发现从美术风格到设计理念，与国外游戏公司曾推出的一款手机游戏非常趋同。虽然内心不齿这种行为，但他还是违心地夸奖这款游戏的前景一定很好，“毕竟不是我挑人家，是人家在挑我。”
“我不是很优秀。与大多数同学相比，我是幸运的。”佟蕾坦言。这份被“幸运”包裹着的喜悦并没有持续多久，佟蕾开始感受到的是所学知识和真实工作的割裂。
企业招聘规模和预算下降直接影响了应届生李恺的求职进程。他毕业于内蒙古大学，播音与主持艺术专业，2021年年底，他开始在各大求职平台上找工作，关注了十来个发布春招信息的公众号。因为没有实习经历，求职时他采取广撒网的投递方式：咨询行业，风险投资，市场推广，会展策划，游戏行业，广告推送，知识产权，什么岗位他都投过。获得与hr聊天机会后，他也尽可能地查阅大量资料，学习投递岗位的知识。
本报记者 傅玉玟 【编辑:傅玉玟 】