美国毛片基地免费观看! 5月17日，李恺收到了让他当头一棒的一则信息。该公司的hr告知他，“很遗憾地在此联系您，近月受疫情影响，公司许多销售、交付任务无法正常开展，经济效益大幅下滑，生存环境日益险峻，在一系列裁员、降薪调整后，公司暂时仍无法负担新员工入职，因此不再有能力为您提供工作机会。”
被毁约后，李恺形容自己像没头苍蝇一样投了更多的岗位。面试一个销售岗位时，hr问他，“你考虑好了吗？真的决定要做销售了吗？”李恺突然语塞，“从没有人问过我究竟想做什么。像是感受到一种哲学性的拷问，我意识到我并没有想清楚自己的职业规划”。从那之后，他的心态开始发生变化，决定放缓脚步，研究各行业的需求，思考自己内心所向究竟是什么。
降低就业期待是本届应届生的普遍选择。根据智联招聘4月份发布的《2022大学生就业力调研报告》：55%的毕业生因经济环境等外部因素影响降低期望，仅有27.2%的毕业生期望升高。65%毕业生就业期望的调整受“求职竞争”影响，分别有57.1%、49.4%的毕业生受“国内经济形势”、“产业发展情况”影响。对经济和就业市场面临的压力，大部分毕业生都有理性预期。
除了降低薪酬期待，同一份报告显示，对于偏好的就业企业类型，国企仍是毕业生的首选，占比44.4%，高于2021年的42.5%，选择民营企业的占比17.4%，比2019年的19%持续下降。国企热、考公潮升温，民企热度降低，共同折射出本届毕业生在选择工作上的求稳心态加剧。
本报记者 郑伊财 【编辑:郑伊财 】